KOSAPPY

KOSAPPY

Vous avez une question ?

Contactez-moi ! 

KOSAPPY

KOSAPPY NEWS ! Pour vous tenir informé des nouveautés KOSAPPY ! 

Faire grandir l'humain pour faire grandir votre entreprise. 

L’entreprise comme source d'épanouissement et d'engagement est possible. Elle est même synonyme de performance économique

Le bien être et la qualité de vie au travail de vos collaborateurs sont corrélés à la croissance de votre entreprise.

Oui, un salarié heureux est un salarié plus productif  ! 

 

Pour KOSAPPY, un seul mot d'ordre possible: un management de qualité dans une culture d'entreprise positive. 

Inutile les baby-foot, oubliez les afterworks ou encore les cours de yoga si les relations humaines dans votre entreprise ont été oubliées...

Vos managers sont au cœur de la stratégie de Qualité de Vie au Travail  ! 

KOSAPPY

FeelGood Management 

Qui est derrière KOSAPPY ? 

 

Angélique, à votre service 😉

 

Mon objectif est de partager et échanger avec vous sur les bonnes pratiques managériales et le  bien être au travail.

Les notions de Joie et de Sens ne doivent plus être antinomiques avec celles de Performance et de Croissance


Après une expérience professionnelle difficile sur le plan humain, j'ai décidé de m'intéresser de plus près à la notion de "bonheur" au travail et plus particulièrement à la culture scandinave reconnue comme berceau du bonheur mondial. Mes recherches sur le sujet, mes formations en psychologie positive et mon expérience terrain de manager m'amènent aujourd'hui à partager avec vous, et, vous montrer que l'entreprise peut être un lieu d'épanouissement, d'opportunités où chacun peut développer et donner le meilleur de soi. 

Pourquoi KOSAPPY ?

 

Pour la contraction de « KOS » [ˈkuːs]

et de « HAPPY ». [ˈhæpɪ]

Si la traduction de l'anglais HAPPY semble évidente pour beaucoup d’entre vous, celle du Norvégien KOS l’est beaucoup moins. A dire vrai, il n’y a aucun mot français équivalent. Il s’agit d’une philosophie de vie, qui signifie

« cultiver les bons moments, les instants de bonheur durant lesquels on se sent en sécurité, entouré de bienveillance, et de convivialité »


Et, si, nous ramenions un peu de cette philosophie scandinave au sein de votre entreprise ?